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- Roma - Lunedì 7 Settembre 2026
Lavoro, la sfida dei giovani nell’era dell’IA: a Roma arriva “Alchimia del Futuro”
Il 24 settembre, nell’ambito della Rome Future Week 2026, NHRG e Direzione Lavoro riuniscono giovani, recruiter e imprese alla Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma Tiburtina. Laboratori, incontri e speed recruiting per capire come cambia il mercato e quali capacità umane restano decisive. Scaperrotta: "Creare in Italia occasioni di crescita per contrastare l’emorragia di talenti verso l’estero".
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L'intelligenza artificiale può scrivere, analizzare dati, automatizzare processi e modificare professioni che fino a pochi anni fa sembravano consolidate. Ma in un mercato del lavoro sempre più tecnologico, paradossalmente, a fare la differenza potrebbero essere proprio le capacità più umane.
Pensiero critico, creatività, capacità di relazione, adattabilità, curiosità e responsabilità personale diventano così competenze da affiancare a quelle tecniche per affrontare professioni destinate a trasformarsi rapidamente.
È da questa riflessione che nasce “Alchimia del Futuro”, l'evento organizzato da NHRG e Direzione Lavoro, in programma il 24 settembre alla Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma Tiburtina nell'ambito della Rome Future Week 2026.
Una giornata gratuita rivolta a laureati e laureandi di tutte le facoltà, giovani professionisti alla ricerca di nuove opportunità e, più in generale, a chi vuole comprendere cosa stia accadendo nel mercato del lavoro e come prepararsi ai cambiamenti in corso.
Non soltanto convegni e interventi, dunque. L'obiettivo è mettere direttamente in contatto chi cerca un futuro professionale con chi quel lavoro può offrirlo.
Il programma è stato costruito in due momenti. La mattina, dalle 10.30 alle 13.30, “Gli Elementi: What makes us human” metterà al centro testimonianze, esperienze e conversazioni con ospiti provenienti da differenti realtà professionali. Nel pomeriggio, dalle 14.30 alle 17.30, sarà invece la volta di “La Formula: What makes us future-ready”, con un'impostazione maggiormente operativa.
Nel Formula Lab ogni partecipante potrà lavorare sulla propria identità professionale, individuando competenze, capacità e direzione nella quale costruire il proprio percorso. Con Talent Match – Speed Recruiting Experience, invece, giovani e professionisti potranno incontrare direttamente recruiter e aziende attraverso colloqui brevi pensati per trasformare il confronto in una possibile opportunità professionale.
Durante l'intera giornata sarà inoltre disponibile un'Area Experience dedicata a orientamento, recruiting, networking e consapevolezza professionale. Dietro l'iniziativa c'è anche uno dei problemi strutturali che da anni accompagna il mercato del lavoro italiano: riuscire a offrire ai giovani prospettive sufficientemente interessanti da convincerli a costruire il proprio futuro nel Paese.
"Vogliamo dare un contributo concreto affinché i nostri migliori giovani possano trovare nel nostro Paese occasioni di crescita e realizzazione professionale, contribuendo così a contrastare l'emorragia di talenti verso l'estero", spiega Gianni Scaperrotta, amministratore delegato di NHRG. Una trasformazione che riguarda anche le imprese.
"Le dinamiche del mercato e le esigenze dei lavoratori sono cambiate e oggi è necessario sapersi adattare a nuove sfide", sottolinea Massimiliano Aloi, amministratore delegato di Direzione Lavoro, evidenziando la necessità di aiutare i giovani a conoscere le proprie potenzialità e le opportunità disponibili.
Ed è probabilmente questo il punto più interessante della sfida. In un futuro professionale nel quale l'intelligenza artificiale sarà sempre più presente, prepararsi non significherà soltanto imparare a utilizzare nuove tecnologie. Significherà capire che cosa sappiamo fare meglio delle macchine e trasformarlo in competenza professionale.
Perché il lavoro del futuro sarà certamente più digitale. Ma, almeno per chi organizza “Alchimia del Futuro”, avrà ancora bisogno di essere profondamente umano.
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