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• Belluno - Venerdì 17 Luglio 2026

Turismo: torna "Accademia Cortina", formazione gratuita per 30 giovani manager

Aperte le selezioni per il corso promosso da Comune e ANCI con la Luiss BS. Focus sulla legacy di Milano-Cortina 2026. Domande entro il 20 agosto.

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Al via le iscrizioni per la seconda edizione di “Accademia Cortina – Ospitalità di eccellenza e cultura del benessere”, il percorso formativo gratuito rivolto a 30 giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni.

Il progetto, volto a formare i futuri professionisti nei settori del turismo, del wellness e dello sviluppo territoriale, è promosso dal Comune di Cortina d’Ampezzo con il supporto di ANCI (Associazione Nazionale dei Comuni Italiani).

La progettazione e la gestione didattica sono affidate a LEME (Luiss Executive Management Education), società della Luiss Business School specializzata in programmi manageriali executive non-degree.

La selezione, aperta ai candidati di tutta Italia con una premialità per i residenti in Veneto, Lombardia e a Cortina d'Ampezzo, scadrà il prossimo 20 agosto 2026 alle ore 23:59.

L'ammissione avverrà tramite valutazione dei titoli e un successivo test telematico. Le attività in aula si svolgeranno dal 22 settembre al 28 novembre 2026, articolate in 9 moduli per complessive 88 ore tra sessioni digitali e lezioni in presenza a Cortina d’Ampezzo.

Il piano di studi affronterà casi concreti come la conduzione dell'hotel di montagna e la gestione dei servizi spa, avvalendosi di project work in sinergia con le aziende del comparto. Finanziato dal Fondo Politiche Giovanili, il programma punta a convertire l'eredità dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026 in un'opportunità di crescita occupazionale e competitività territoriale a lungo termine.

“Accogliamo con grande entusiasmo questa nuova collaborazione con ANCI-Fondo Politiche Giovanili per la realizzazione della Seconda edizione di 'Accademia Cortina – Ospitalità d’eccellenza e cultura del benessere'. L’Accademia Cortina infatti non è mai stata pensata solo come un percorso formativo, ma come una vera e propria scommessa sul futuro della nostra comunità — dichiara Monica De Mattia, Assessore del Comune di Cortina d’Ampezzo —. Siamo stati profondamente orgogliosi dei giovani talenti che, raccogliendo questa sfida nella passata edizione, oggi rappresentano il capitale umano del nostro territorio e il volto della nuova accoglienza ampezzana.

Nella valorizzazione della legacy Olimpica, l’impegno dell’Amministrazione Comunale è quello di continuare a promuovere la crescita professionale dei giovani e accrescere il legame con la comunità e il territorio ampezzano: questo per noi è un valore inestimabile. Ringrazio ancora ANCI, il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale e Luiss Executive Management Education per il supporto nella realizzazione della seconda edizione dell’Accademia Cortina, che offrirà la possibilità ad altri 30 giovani di accedere gratuitamente ad un corso di formazione con un approccio didattico innovativo, che combinerà didattica esperienziale, laboratori pratici e project work”.

“Dopo la prima edizione dell’Accademia Cortina, il programma di ANCI, a valere sul Fondo Politiche Giovanili, che supporta i territori delle principali manifestazioni dei Giochi Milano-Cortina 2026 per la valorizzazione duratura della legacy del grande evento sportivo, è proseguito anche terminate le gare, con diverse iniziative di formazione specialistica messe in campo sia direttamente da ANCI nazionale, che in collaborazione con le due ANCI regionali di riferimento, Lombardia e Veneto — spiega Antonella Galdi, Capo Area ANCI Innovazione tecnologica, Cultura, Politiche Giovanili, Mobilità sostenibile, TPL, Transizione energetica —. Il filo rosso è quello di favorire il ruolo attivo dei giovani nei processi di sviluppo socio-economico collegati agli impatti positivi prodotti, in questo caso, dai Giochi Olimpici, creando competenze, rafforzando il legame tra giovani e territorio e trasformando i grandi eventi in opportunità durature di crescita e occupazione.

Questa esperienza, ormai pluriennale, rappresenta un esempio virtuoso di come il Fondo Nazionale per le Politiche Giovanili possa tradursi in azioni a impatto concreto sui giovani beneficiari. ANCI crede fortemente nel protagonismo giovanile e nella formazione come leve di rigenerazione locale: mettere in campo azioni sistematiche, come quella di alta formazione “continua” legata ai grandi eventi sportivi e culturali, significa consolidare percorsi di crescita duratura e stabile delle giovani generazioni”.

“Il settore turistico sta attraversando una fase di profonda trasformazione e richiede nuove competenze capaci di coniugare visione manageriale, innovazione e conoscenza dei territori”, afferma Luca Pirolo, Direttore scientifico del programma e Associate Dean for Multi-hub Strategy Luiss Business School: “Con Accademia Cortina vogliamo offrire ai giovani un’opportunità formativa concreta e orientata alla pratica, mettendo a disposizione strumenti e metodologie per affrontare le sfide future dell’ospitalità e contribuire allo sviluppo di un settore strategico per il Paese. Questa iniziativa si integra pienamente nel modello multi-hub che caratterizza la formazione Luiss Business School, unendo competenze globali alla valorizzazione delle specificità locali. Programmi così progettati infatti permettono ai partecipanti di approfondire le economie dei territori e di confrontarsi con docenti, aziende e istituzioni, anche a livello internazionale, ampliando così la propria prospettiva e costruendo un vantaggio competitivo reale”.

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